华体汇平台

当前位置:华体汇平台>通知公告>通知公告
通知公告
通知公告

华体汇平台:《广东农业科学》执行主编与编辑招聘启事

2022-08-25 16:57 华体汇平台

     《广东农业科学》创刊于1965年,是由广东省农业科学院主办主管的农业综合性学术期刊。现为中国科技核心期刊,期刊复合影响因子0.947,影响力指数(CI)学科分区为Q2。为推进期刊高质量发展,现面向国内外公开全职引进或柔性引进执行主编1名,招聘全职学术编辑2名,岗位要求如下。

一、执行主编(1名)
    (一)引进条件
    1. 遗传育种等相关专业,硕士以上学位并具副高级以上专业技术职称,或具博士学位的留学回国人员。
    2. 具备良好的国际视野,在国际主流英文学术期刊以第一作者身份发表过3篇以上有影响力的研究论文或期刊建设管理相关论文,能够紧跟学科前沿开展组稿约稿。
    3. 具有5年以上国内外高水平期刊担任编辑工作经历,熟悉期刊发展规律以及国内外期刊标准和发展政策;具有SCI期刊创刊、发展经验者优先。
    4. 具有良好的英文写作和口语交流能力,可独立开展国际学术交流。
    5. 热爱科学和科技编辑事业;具备创新精神、良好学习能力以及较强的组织协调能力,善于沟通;学风严谨,责任心强。
    6. 身体健康,年龄一般不超过65周岁。
    (二)引进方式
   1. 全职引进
    (1)岗位职责
     主要职责包括但不限于以下内容:
    ①正确把握学术期刊发展方向,负责编制具有战略性、前瞻性、创造性的期刊发展规划以及编辑人才队伍建设规划。
    ②对稿件进行终审,撰写终审意见;组织高水平组约稿件的同行评议;负责英文稿件的编辑修改工作。
    ③紧跟国内外农业各学科研究的新热点、新动向、新趋势,制定选题规划和组约稿计划,组织全国性征稿;带领编辑部与一线科学家交流、参加学术会议和走访重点实验室,组约高水平中、英文稿件。
    ④负责为期刊撰写评论、学术新闻等材料,开展期刊宣传推广;策划并执行品牌建设方案,扩大期刊国内外影响力。
    ⑤紧密联系编委会;完成主编、常务副主编分配的其他工作事项。
    (2)工资待遇
    工资及福利待遇按院所薪酬待遇相关规定执行,可“一人一议”,实行协议制、年薪制等。
    2. 柔性引进
    (1)岗位职责
    ①指导编制具有战略性、前瞻性、创造性的期刊发展规划,并为规划指标的完成提供有效资源。
    ②定期来所或邀请期刊专家来所举办专业讲座,介绍期刊学术前沿、发展动态和最新政策;根据国家战略需求和期刊行业变化,指导调整与优化期刊报道范围。
    ③紧跟国内外农业各学科研究的新热点、新动向、新趋势,指导制定选题规划和组约稿计划,组织全国性征稿;代表期刊与一线科学家交流、参加学术会议和走访重点实验室,或利用自身资源为编辑开展以上活动提供便利,指导组约高水平中、英文稿件。
    ④负责为期刊撰写评论、学术新闻等材料,开展期刊宣传推广工作,扩大期刊国内外影响力。
    ⑤指导编辑人才队伍建设,指导申报重要科研项目。
    (2)工资待遇和工作方式
    工资及福利待遇按院所薪酬待遇相关规定执行。
    定期或不定期来所工作,?般每年来所工作时间不少于3个月。与所签订柔性引进协议,为期刊发展提供智力服务,并实质性承担具体的期刊建设任务。在所工作期间发表论文、申请项目、申报奖励等以所为第?单位署名。首聘2年,期满后经双方同意可续聘。
    无论何种方式引进,如在聘期内完成考核指标和取得突出成果,经所认定,均可按所相关标准给予额外嘉奖。

二、学术编辑(2名)
    (一)招聘条件
    1. 身体健康。
    2. 研究生毕业,作物遗传育种、农业资源与环境、植物保护硕士学位。
    3. 工作积极主动、责任心强,严谨细致,善于沟通协调,具有较强的组织策划能力和团队协作能力。
    4. 文字功底扎实,写作能力较强,具有一定的学术动态把握能力,有学术论文发表或微信公众号运维经验者尤佳。
    5. 通过全国大学英语六级考试,具有一定的数理统计学素养,能熟练使用办公软件。
    (二)岗位职责
    1. 负责稿件的学术把关和编校工作;
    2. 负责相关栏目稿件的组约、策划工作;
    3. 协助完成期刊宣传、学术推广工作;
    4. 完成编辑部主任交办的其他事务。
    (三)工资待遇
    1.工资福利待遇,执行华体汇平台聘用人员薪酬待遇的有关规定:
    ①入职后实行绩效工资。入职试用期满后,税前年收入(工资+奖金+政策内津补贴)根据工作表现一般不低于13万-15万,之后随职称晋升、工作能力提升而提高。
    ②提供员工宿舍,享受院职工饭堂福利。
    ③享受所工会会员的一切福利(年度体检等)。
    ④统一参加所组织的各类能力培训,更快地适应和融入单位。
    ⑤参加社会保险,购买六险一金,养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险(含生育)、职工重大疾病医疗补助、职工补充医疗保险、住房公积金。
    ⑥特别优秀人员工资待遇可一人一议。
    2.受聘人员实行劳动合同管理,劳动合同到期后根据个人表现和工作需要可续聘。

三、报名方式与联系方式
    (一)报名时间
     以上职位常年招聘,近期统一处理简历时间截至2022年9月30日。
    (二)报名方式
    报名材料以邮件形式发送至:njs@gdaas.cn,邮件主题为“****岗位应聘+姓名”,包括:
    1. 个人简历(附上个人近照);应聘执行主编者,还需填写《<广东农业科学>执行主编个人信息登记表》(详见附件)。
    2. 大学起各学习阶段的毕业证书、学位(学历)证书、职称证书、身份证。未取得毕业证书、学位证书的国(境)内高校应届毕业生,需提供学校盖章的就业推荐表和学习成绩表;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。
    3. 其他体现个人业绩水平、工作能力、工作经历的材料。
    (三)联系方式
    秦老师 020-38319905   张老师 020-38319948
    研究所网址:/

《广东农业科学》网址:http://gdnykx.cnjournals.org/ch/index.aspx


附件:1、《广东农业科学》执行主编个人信息登记表.docx

?
华体汇平台(集团)有限公司